Infortunio sul lavoro e attività straordinarie
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 46218 dello scorso
14 novembre, ha ribadito che quando l’attività del lavoratore è nuova rispetto
alle ordinarie mansioni, il datore di lavoro e l’ente rispondono
dell’infortunio sul lavoro.
Nel caso di specie, un operaio cadeva da circa due metri di altezza mentre svolgeva alcune lavorazioni in quota. I giudici di merito avevano accertato come solitamente, all’interno dell’impresa, tali mansioni fossero del tutto nuove e,...
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