Inutilizzabili le denunce anonime del segnalante

 

Il dipendente pubblico sottoposto a procedimento disciplinare non può conoscere l’identità di coloro che lo hanno denunciato, in virtù della tutela riconosciuta dall'ordinamento ai whistleblowers: questo il principio ribadito dalla sentenza n. 1553/2019 del TAR Campania.

Nel caso di specie, un dirigente scolastico aveva fatto richiesta di accesso agli atti nel procedimento amministrativo a suo carico (fattispecie su cui lo stesso organo si è in passato espresso).

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