Inutilizzabili le denunce anonime del segnalante
Il dipendente pubblico sottoposto a procedimento disciplinare
non può conoscere l’identità di coloro che lo hanno denunciato, in virtù della
tutela riconosciuta dall'ordinamento ai whistleblowers: questo il principio
ribadito dalla sentenza n. 1553/2019 del TAR Campania.
Nel caso di specie, un dirigente scolastico aveva fatto
richiesta di accesso agli atti nel procedimento amministrativo a suo carico
(fattispecie su cui lo stesso organo si è in passato espresso).
I...
- Esegui il login [ Accedi ]
- Oppure se vuoi diventare socio [ Compila il modulo » ]