Responsabilità per infortuni e negligenza del lavoratore
La Suprema Corte torna a pronunciarsi sugli oneri a carico
dell'imprenditore e coglie l'occasione per chiarire che l'obbligo di formazione non può essere
escluso o surrogato dalla conoscenza personale del lavoratore.
La pronuncia (sentenza n. 27242/2020) ha così ribadito
consolidati principi in materia di sicurezza sul lavoro.
Nel caso in esame, il dipendente era deceduto dopo essere stato travolto dal tronco che aveva appena abbattuto. I giudici, nel ricordare che il...
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