Infortuni e responsabilità 231
La Corte di Cassazione torna a pronunciarsi in materia di
infortuni sul lavoro in presenza di una carenza organizzativa dell’impresa
(sentenza n. 48779/2019, depositata il 2 dicembre scorso).
Nel caso di specie, l’incidente occorso al dipendente era
dipeso dall’attuazione di una prassi pericolosa, diffusa e nota in ambito
aziendale, cui si faceva ricorso per ridurre i tempi di lavorazione.
Il Collegio ha quindi evidenziato come sugli amministratori gravassero...
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