Corte di Cassazione - IV Sez. Penale - Sentenza 1 aprile 2015 n. 13858/2015 (udienza 24/2/2015)

È stata pubblicata nei giorni scorsi una sentenza della Cassazione (n. 13858/2015) che si segnala per l´interpretazione decisamente "prudenziale” dell´istituto della posizione di garanzia e dei principi ad essa connessi.

Il caso concreto riguarda un dipendente che, utilizzando un macchinario secondo una consolidata e pericolosa prassi aziendale, ha riportato lesioni gravissime. Lesioni addebitate al Direttore Generale della società, con delega in materia di sicurezza e in ipotesi responsabile di non aver ovviato ai difetti organizzativi che avevano reso possibile l´infortunio.

Entrambi i giudici di merito hanno concluso per la condanna dell´imputato, considerando il principio secondo cui, nelle imprese gestite da società di capitali, gli obblighi riguardanti prevenzione degli infortuni gravano indistintamente su tutti i componenti del consiglio di amministrazione.

Chiamata a pronunciarsi sul ricorso del manager aziendale, la Suprema Corte ha tuttavia ribaltato...