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Modello Organizzativo 231 tra quotidianità delle società e valutazione giudiziale
Le nuove Linee Guida di Confindustria: opportunità aziendali e processuali
Value creation: gli indicatori ESG ed il sistema di compliance di cui al D.Lgs. 231/2001. L’integrazione dei presidi di controllo in ottica di sostenibilità e di prevenzione del rischio reato
Gli adeguati assetti organizzativi nel contesto della normativa sulla crisi di impresa e del D.Lgs. 231/2001
