La formazione come leva strategica del "sistema 231"
Le modalità con cui si eroga la formazione "231” in azienda sono molteplici. È fondamentale che essa sia realizzata a misura dell’organizzazione, delle sue aree a rischio e dei protocolli specifici per ogni ambito, tracciata e periodicamente aggiornata. Solo così potrà fornire un effettivo e sostanziale contributo, non solo alla tenuta del Modello "231”, ma anche alla...
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