Responsabilità datoriale in caso di utilizzo di mezzo privato del dipendente

Il datore di lavoro è responsabile dell’infortunio in itinere occorso al proprio dipendente, anche quando questi sia autorizzato ad utilizzare un veicolo di sua proprietà per lo svolgimento della prestazione.

In questi termini si è recentemente espressa la Corte di Cassazione, chiarendo come non possa in ogni caso desumersi alcun esonero automatico di responsabilità a carico dell’impresa (sentenza n. 25689/2019).

Ciò nemmeno quando sia prevista un’indennità...

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