Responsabilità 231 per violazione di norme antinfortunistiche
Con la sentenza n. 49775/2019, depositata il 9 dicembre
scorso, la Suprema Corte ha posto l’accento sull'importanza di un’adeguata
motivazione ai fini dell’affermazione della responsabilità dell’ente.
Nel caso di specie, simile ad altro trattato in Cassazione solo pochi giorni prima, a seguito dell’infortunio di un proprio dipendente a causa di una prassi aziendale scorretta, la società era stata ritenuta responsabile dell'illecito amministrativo di cui all'art. 25-...
Il seguito è riservato ai soci:
- Esegui il login [ Accedi ]
- Oppure se vuoi diventare socio [ Compila il modulo » ]